美国排名前十的官员,美国排名前十的大学

美国排名前十的官员,美国排名前十的大学

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本文目录

  1. 美国参议员是什么级别
  2. 国外公务员有没有什么行政级别
  3. 美国联邦政府各领导人如何排序的

[One]、美国参议员是什么级别

〖One〗、参议员,根据美利坚合众国宪法。第三项合众国参议院议员由各州州议会选举,每州选举参议员二人,任期六年,参议员各有一票表决权。

〖Two〗、参议员于第一次选举揭晓集合后应即尽量平均分为三组,第一组参议员任期应于第二年年末终了,第二组参议员任期于第四年年末终了,第三组参议员任期于第六年年末终了,俾参议员总数三分之一得于每二年改选一次;

〖Three〗、在任何一州议会休会期间,如因参议员辞职或其他缘由致产生缺额时,该州行政长官得于州议会召开下次会议补选前,任命临时参议员。

[Two]、国外公务员有没有什么行政级别

依据美国人事署(OPM)政策规则,联邦公务员级别分为三档:普通目录(GS),高级行政目录(SES)/行政级别(SL),行政目录(ES).行政目录级别比较高,内分5级:1级行政目录现有21名:15个联邦行政部门首长,另外6名是美国贸易代表,预算管理办公室主任,国家**控制政策办公室主任,国家情报主任,联邦储备系统理事长.2008年1级行政目录官员薪水为191300美元.2级行政目录,主要是各行政部门副首长,国防部军种部门首长,重要的独立机构首长(如中央情报局长),重要的行政部门下属机构首长(如运输部联邦航空局长).2008年2级行政目录官员薪水为172200美元.3级行政目录,主要是次级的行政部门首长(如美国首席检察官),次等重要的独立机构首长(如联邦通信委员会主席),次等重要的行政部门下属机构首长(如司法部联邦调查局长).2008年3级行政目录官员薪水为158500美元.4级和5级行政目录官员依此类推,级别相对更低些.各部的助理部长和督察长多为4级行政目录,2008年薪水为149000美元.5级行政目录则是级别更低的官员,重要的独立机构副首长(如国家航空航天局副局长)多属于此类,2008年薪水为139600美元.行政目录之下,是高级行政目录/行政级别,这些文官级别和领薪略低于5级行政目录,与军队将级军官看齐.高级行政目录与行政级别区别在于前者担任行政管理类职务,后者担任技术专业类职务.普通目录分为15级,从新雇佣的职员到中层管理者均属于这档次.原来的16/17/18三级普通目录已经被高级行政目录所取代.绝大多数联邦公务员属于这个档次.以下就是美国联邦文职公务员级别与美军军衔的大致对照:高级行政目录(SES)/行政级别(SL)<->上将(O-10),中将(O-9),少将(O-8),准将(O-7)15级普通目录(GS-15),14级普通目录(GS-14)<->上校(O-6)13级普通目录(GS-13)<->中校(O-5)12级普通目录(GS-12),11级普通目录(GS-11)<->少校(O-4)10级普通目录(GS-10)<->上尉(O-3)9级普通目录(GS-9),8级普通目录(GS-8)<->中尉(O-2)7级普通目录(GS-9)<->少尉(O-1)6级普通目录(GS-6),5级普通目录(GS-5)<->9/8/7级士官(E-9/E-8/E-7)4级普通目录(GS-4)~1级普通目录(GS-1)<->6/5/4级士官(E-6/E-5/E-4),3/2/1级士兵(E-3/E-2/E-1)需要说明的是,总统与副总统是选举产生的官员,故不属于联邦公务员.而美国国务院则实行外交官级别,与普通公务有所不同,以后再做介绍.另外,部分联邦公务员职务需要一定需要一定的学术资历.这些人即使新聘用于联邦政府,也不是从GS-1开始做起的.比如,联邦调查局特工,必须持四年制大学学历,他们工作起就属于GS-10级了。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人[1]。“公务员”一词,是从日文“公务员(こうむいん)”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”,战后改称为“公务员”;法国直称为“公务员”;联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。如今世界,许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国,建立起自己的公务员制度,把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。资产阶级革命后相当长的时间里(直至19世纪末),政府的管理职能十分有限,主要是维护社会秩序,充当“守夜人”的角色。公职人员的任用仍以任命为主。具体分为以下三种方式:〖One〗、在君主制国家,官职由国王恩赐、贵族委任或世袭;〖Two〗、在共和制国家,则由总统等行政长官委任。〖Three〗、现代资产阶级政党制度建立后,政党政治操纵着国家权力的分配,政府公职人员也随着执政党的更替而不断变动。恩赐官职与政党分赃导致了大量贪污腐败。在这样的背景下,国家公职人员的管理并没有形成科学的规范与相应的制度。西方国家的公务员制度沿于英国的文官制度;而普遍认为世界上最早以考试方式取录公职人员的是中国。隋唐年间的中国即设吏、兵两部选拔文官及武官,及后又有科举制度。公务员制度创立:19世纪的后30年里,在两次科技革命与产业革命的推动下,工业生产迅速发展,资本主义进入垄断阶段。“议会至上”的时代结束了,随之而来的是“行政专横”。国家行政管理职能迅速增强,迫切需要改革公职任用制度,提高行政效率。19世纪末20世纪初,西方主要的几个国家先后创立了公务员制度。

[Three]、美国联邦政府各领导人如何排序的

您好,希望答案您还满意联邦与州政府的关系--美国联邦地位比较高,但宪法又规定联邦与各州实行分权,州对联邦具有一定独立性。联邦与州的分权依据联邦宪法第十条修正案规定:“本宪法未授予合众国,一律由各州各自保留,或由人民保留。”1.立法关系各州法律不得违背联邦宪法,联邦政府要各州制定符合联邦立法的同样法律,各州法律与联邦法律冲突时,由比较高法院判决。2.行政关系联邦官员由全国选出或联邦政府委派。各州的官员则由州选出或州政府委派。3.军事关系各州地方军队必要时经总统命令,参加联邦防务。联邦军队保证各州安全。各州遭到外来攻击或内乱,联邦军队可不征得州的同意派兵干预。一般情况下,得经州允许才能派兵进入。4.财政关系联邦与州都有权征税。联邦不得对自各州输出的货物课税。联邦政府征收的累进所得税交回各州和部分地方政府,税入分享,不附带条件。各州不得征求出口税。联邦政府经过国会决定,分配款项给各州以财政补贴。联邦与州的权限。100多年来,联邦的职权逐渐扩大,州的权力相对缩小。尤其是罗斯福为推行“新政”,加强国家干预经济,30年代比较高法院放宽了对宪法的解释,使联邦的权力扩大合法化。授予联邦的权力有:征税、借款,发行货币;管理对外贸易和州际贸易:制定统一的归化法和破产法;规定伪造合众国证券和货币的罚则;设立邮政局和兴建邮政道路;颁发专利权和版权;设立联邦法院;规定和惩罚公海上的海盗行为和违反世界法的犯罪行为;宣战,颁发捕获敌船许可状,制定关于路上和水上捕获的规章;建立陆军海军;征召民兵;管理领地,管理财产;厘定度量衡;办理外交和缔结条约;接纳新州加入联邦;提出宪法修正案。保留给州的权力有:管理州内工商业;建立地方政府;保护健康、安全和首先;保护生命、财产和维持秩序;批准宪法修正案;举行选举;改变州宪法和州政府。各州的面积、人口、经济发展水平都不相同。

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